Emplois

Cadre-conseil en Loisirs, Culture et Vie communautaire

Affichage interne et externe
Service des Loisirs, de la Culture et de la Vie communautaire
POSTE PERMANENT, TEMPS PLEIN
Concours LCVC-2024-006

La Municipalité de Val-des-Monts est présentement à la recherche d’une personne candidate pour occuper la fonction de Cadre-conseil au service des Loisirs, de la Culture et de la Vie communautaire.

Description sommaire du poste

Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe et Greffière-trésorière adjointe, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination et la gestion des programmes et initiatives liées aux services des Loisirs, de Culture et de Vie communautaire, dans le but de soutenir la réalisation des objectifs de la planification stratégique de la Municipalité de Val-des-Monts.

En tant que responsable de la création et de la mise en œuvre de projets novateurs et d’activités variées, la personne titulaire du poste assurera le développement de stratégies alignées sur les valeurs de la Municipalité. Elle supervisera la coordination des activités récréatives, sportives, sociales, culturelles et communautaires, et veillera à l’élaboration et au respect des politiques et procédures en vigueur. La personne participera également au recrutement et à la gestion du personnel saisonnier ainsi qu’au recrutement des comités de bénévoles. Elle pilotera les comités sous sa responsabilité et favorisera la création de partenariats solides avec les acteurs du milieu.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste collaborera avec les autres services municipaux en apportant son expertise et son soutien dans le cadre de projets spécifiques. La personne titulaire du poste appuiera la Directrice générale adjointe et Greffière-trésorière adjointe dans la planification, l’organisation et la coordination des opérations quotidiennes et administratives du personnel relevant de son Service. Elle contribuera également à la mise à jour des plans d’actions, des outils internes ainsi qu’aux diverses initiatives de revitalisation et de développement liées à ses activités.

Exigences et qualifications 

• Posséder une formation universitaire ou une technique en gestion du loisir, de la culture et des sports ou dans une formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste;
• Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente dans le domaine des tâches de l’emploi;
• Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines, matérielles et financières;
• Posséder un permis de conduire;
• Être bilingue, un atout.

Compétences recherchées

La personne titulaire de ce poste doit posséder les compétences suivantes :

• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Démonter des aptitudes en résolution de problèmes;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
• Démontrer des aptitudes en communication orale et écrite;
• Détenir des habiletés envers le service à la clientèle.

Pour postuler

Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d’emploi, au plus tard le 12 janvier 2025 par courriel à emploi@val-des-monts.net, en précisant le numéro de concours, soit : LCVC‑2024-006

NOTE 1 :      Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue. Si après la fermeture du concours la Municipalité de Val‑des‑Monts n’a pas reçu de candidature répondant aux critères recherchés, elle se réserve le droit de poursuivre sa recherche de candidats sans réouverture du concours.

NOTE 2 :      Le masculin et le singulier sont utilisés dans le présent avis, sans discrimination, et incluent le féminin et le pluriel afin d’éviter d’alourdir le texte.